отвечу словами стаса

mrak
это не относится к теме, правда? Давай не будем тут флудить. вот мой ответ и мы обсуждаем это здесь

Мрак,да правты,прав...от того и противно,что прав...действительно,покупают мало,слодовательно надо давить на маржу,а это снижение общего количества,соответственно,даже если будет заявленный спрос,будет просто НОРМАЛЬНО.НО.но и но.Назвать "Работой" то ,что печатают в газете в 98% объявлений,нельзя.Просто нельзя.Это не работа,а махинация сплошная.Есть 2%,оставшиеся,но там либо завышенны требования к кандидату,(извините,но продавец,с высшим,это слишком,у меня есть "вышка",но продовцом работать чего-то не тянет,а если и потянет,то несколько за ИНЫЕ деньги) А работать только что б работать Извините,глупо.Работать надо за деньги,а не за то что добрый директор снизашёл до того что б принять тебя на работу,дескать,так и быть,работай.Я,придерживаюсь при трудоустройстве тследующего мнения: 1.Я не на "Хозяина" работаю,хозяева у собак и негров.2.Я не "на" работаю а "с".3.Но не в последнюю очередь,Деньги.Я работаю не бесплатно,это нужно понимать.Многие работодатели,считают,что ты должен быть безумно (да,повторяюсь,это просто раздражает,более всего) рад и счастлив что тебе позволили работать в этой прекрасной конторе,что чуть ли не ты им теперь должен)),а если и платят такие господа,то не очень много (мягко говоря).Так же,подобные,руководители очень-очень любят формировать зарплату от процента,мотивируя это тем,дескать "как поработал-столько заработал".Это,извините,слишком.Если человек,работает,допустим,дизайнером,как я,количество заказов от него независт,не так ли?Примеров,много.Оправдана такая система,на мой взгляд только в мощных сетевых компаниях,типо "Евросети" ,"Культтоваров","Эльдорадо".Там,действительно всё только от тебя зависит,и то,есть окладная часть.(немалая,к слову).Вообщем,много букв написал,нехотел столько.Всё,сугубо ИМХО,и на истину в последней истанции,конечно не притендует.